投稿者: lry51uetu4jw

仕事の運営業務をどう管理して、概念としてのシステムもどうするのかを考える。仕事の運営業務をどう管理して、概念としてのシステムもどうするのかを考える。

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取り急ぎ融資であるとか助成金に関してなどは各担当の方流場所等に出向いていろいろやりとりをしてきた人まずはこちらからボールは投げた感じになるのでボールが帰ってくるまでは会社の中の従業員と話をしてどのような感じで結論付けよう […][...]

仕事への取り組み姿勢に日々改善が見られるスタッフ達を守るのが私の命題仕事への取り組み姿勢に日々改善が見られるスタッフ達を守るのが私の命題

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私自身は業務の細かいところまでは現在は感触はしていないある程度スタッフに任せてはいるところなのだが先日ちょっと大きめのトラブルみたいなものが起きててスタッフたちがややざわついていたのでどういうことかと確認をさせてもらった […][...]

ここまで8年でなんとか順調に会社は育ってきた。ここまで8年でなんとか順調に会社は育ってきた。

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今勤めている会社で8年ぐらいなるが私が入った頃より考えると会社全体の売り上げと言うものは12倍ぐらいに膨れている。 ただし従業員の数は当時と比べて12倍になったかというとそういう事は無い。 様々な物価の上昇や人件費の高騰 […][...]